امروزه آموزش و توسعه منابع‌انساني به عنوان يكي از استراتژي‌ها اصلي دستيابي به سرمايه نيروي انساني و سازگاري با شرايط تغيير، به‌عنوان دو مزيت رقابتي سازمان‌ها مورد توجه قرار گرفته و جايگاه و اهميت راهبردي آن در بقا و توسعه سازمان‌ها بيش از پيش نمايان شده‌است. بديهي است كه اين فرآيند همچون هر فرايند ديگر سازماني مستلزم برنامه‌ريزي صحيح و اصولي مي‌باشد. از اين رو در راستاي تحقق رسالت شهرك علمي و تحقيقاتي اصفهان كه همان كمك و حمايت از واحدهاي فناور دانش بنيان و كارآفرين است واحد آموزش مديريت پشتيباني واحدهاي فناوري شهرك بر اساس شناسايي و اولويت بندي نياز آموزشي واحدهاي فناور مستقر اقدام به برگزاري  دوره هاي آموزشي مورد نياز شركت‌هاي دانش‌بنيان نموده است.