- در اولين نشست انتقال تجربه سال 96 مطرح شد؛
-
مهمتر از ايده، نحوه اجراي آن است / نيروي انساني مهمترين سرمايه شركت‌ها هستند
- ۱۶:۱۹ - ۱۳۹۶/۰۳/۰۲
به گزارش روابط عمومي شهرك علمي و تحقيقاتي اصفهان، در اين نشست، مجتبي رادفر، مديرعامل شركت داده‌پردازي شعله آريا و كمال فيروزه‌اي، مديرعامل شركت زيست فرآورده سپاهان به بيان تجربيات خود پرداختند.
مهمتر بودن نحوه اجراي ايده از خود ايده، ضرورت وجود سبد محصول در شركت‌ها به جاي تك محصوله بودن، اهميت واحدهاي تحقيق و توسعه براي شركت‌ها به عنوان منبع خلق نوآوري و توسعه سبد محصول، لزوم آمادگي براي مواجهه با فضاي سخت و پرچالش كسب و كار، اهميت گزينش نيروي انساني كارآمد و افزايش اختيار و انگيزه نيروي انساني براي خلق نوآوري از مهمترين مباحث مطرح شده توسط سخنرانان اين نشست بود.
نشست‌هاي انتقال تجربه با هدف افزايش آگاهي مديران عامل شركت‌هاي نوپا پيرامون نحوه مديريت كسب و كارهاي دانش‌بنيان و با دعوت از مديران عامل شركت‌هاي موفق به عنوان سخنران در شهرك علمي و تحقيقاتي اصفهان برگزار مي‌شود.
تعداد بازدید : ۱۰۸۷ تاریخ: 1396/03/02
پربازدیدترین‌ها
نظرات کاربران
درحال حاضر کامنتی ثبت نشده است.
اخبار سایت
دستگاه سونوگرافی پرتابل دامپزشکی شرکت یکتا صنعت ناجی در ایران اکسپو ۲۰۲۵ معرفی شد
دستگاه سونوگرافی پرتابل دامپزشکی شرکت یکتا صنعت ناجی به عنوان یکی از طرح‌های دانش‌بنیان شهرک علمی و…
مرصاد تراشه، «گروه کار نمونه استان اصفهان» شد
شرکت دانش‌بنیان مهندسی فناوری اطلاعات مرصاد تراشه (مرصاد)، به عنوان یکی از شرکت‌های دانش‌بنیان و فن…
شبکه های اجتماعی
شبکه های اجتماعی
لینک های مرتبط
