در حال عبور از شهرک
مدیر تحقیق و توسعه شرکت دانش بنیان فراکوش سپاهان: نباید شرکت به یک فرد وابسته شود
تاریخ آخرین بهروزرسانی این صفحه:
مدیر تحقیق و توسعه شرکت دانش بنیان فراکوش سپاهان: نباید شرکت به یک فرد وابسته شود
هنوز نظری ثبت نشده است.
سومین گردهمایی انتقال تجربه شرکت های دانش بنیان در سال جاری در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان، مدیر تحقیق و توسعه شرکت فراکوش سپاهان از شرکت های دانش بنیان مستقر در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان با بیان اینکه تجربه، درس گرفتن از شکست ها است، افزود: آموزش در کسب تجربه بسیار حایز اهمیت است.
وی ادامه داد: به ط.ور مثال قطعه ای نیاز می شد که نه تنها در کشور نبود بلکه دستگاه سازنده آن نیز به دلایل تحریم در کشور موجود نبود که ما موفق شدیم هم دستگاه و هم قطعه را خود تولید کنیم.
مدیر تحقیق و توسعه شرکت دانش بنیان فراکوش سپاهان با بیان اینکه یکی از مشکلات موجود در شرکت های دانش بنیان مشکلات مدیریتی است، عنوان کرد: باید برای غلبه بر این مشکل حساس از افراد با تجربه به خصوص اساتید دانشگاه استفاده کرد چون معتقدیم "همه چیز را همه کس داند".
او با اشاره به مزیت های حضور شرکت های دانش بنیان در شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان تاکید کرد: خوشبختانه فضای شهرک به دلیل وجود افراد نخبه دانشگاهی، رقابتی است و این یکی از مهمترین مزیت های حضور در این شهرک است.
ایمانیان با اشاره به اهمیت واحدهای تحقیق و توسعه در شرکت ها گفت: با توجه به بحران مالی و تحریم ها باید شرکت ها آمادگی و تمرکز برروی تولید چند محصول را داشته باشند و در صورت نیاز بازار به هرکدام، آن محصول را عرضه نمایند.
مدیر تحقیق و توسعه شرکت دانش بنیان فراکوش سپاهان ادامه داد: مدیران ارشد شرکت، اگر از ابتدا و از مشاغل پایین در شرکت رشد کنند و با ایجاد انگیزه برای سمت های بالاتر آماده شوند بسیار کارایی سیستم افزایش خواهد یافت.
وی با بیان اینکه نباید شرکت به یک فرد وابسته شود، تاکید کرد: اینکه فعالیت یک شرکت گروهی باشد و اضافه و یا کم شدن فردی نتواند بر عملکرد آن شرکت تاثیر منفی بگذارد بسیار حایز اهمیت است.
ایمانیان با بیان اینکه باید قوانین جذب و خروج منابع انسانی در شرکت استاندارسازی شود، گفت: با اجرای این استاندارسازی و قانون، آسان تر می توان بر ورود و خروج منابع انسانی نظارت کرد.
او استخدام افرادی با وابستگی فامیلی را برای کارایی شرکت مناسب ندانست و تاکید کرد: مدتی است با تصویب قانونی از این اقدام در شرکت فراکوش جلوگیری می کنیم.
وی افزود: اهمیت شناخت درست بازار هدف و برآورد و تحلیل مناسب از آن در کارایی یک شرکت بسیار با اهمیت است.
